Najlepsze źródło wiedzy
Zaloguj się
Książka
54,90 
27,45 
Rabat 50%
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Przywództwo w działaniu OUTLET

Analizy i kierunki rozwoju koncepcji
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 300
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 165 x 235 mm

Opis książki

Egzemplarz outletowy. Może posiadać drobne uszkodzenia, przetarcia, zabrudzenia, które nie utrudniają korzystania z książki.

MONOGRAFIA NAUKOWA


Autor przedstawia koncepcję przywództwa w działaniu (Leadership in Action), która pozwala zrozumieć istotę i znaczenie działań przywódczych podejmowanych przez ludzi w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych. Kluczowym elementem tej koncepcji jest model Acts of Leadership, którego jedno z głównych założeń mówi, że przywództwo pojawia się
i intensyfikuje wtedy, gdy sytuacja tego wymaga
. Zgodnie z modelem Acts of Leadership, aby nasze działania nabrały cech przywódczych, powinny odwoływać się do trzech kluczowych wymiarów: znaczenia (Meaning), wartości (Values)
i struktury (Structure). Te trzy elementy są traktowane jako wymiary służące do obserwacji i analizy działań ludzi podczas wykonywania różnych zadań biznesowych, edukacyjnych, szkoleniowo-rozwojowych, artystycznych i społecznych.


Książka zawiera także szczegółowe opisy i analizy dysfunkcjonalnych zachowań liderek i liderów, które w efekcie doprowadziły do kryzysu bądź nawet upadku reprezentowanych przez nich organizacji. Odwołując się do modelu Ciemnej Triady Osobowości (narcyzm, makiawelizm, psychopatia), autor w oparciu o konkretne przykłady przedstawia proces
i przyczyny dramatycznego kryzysu liderki i lidera dwóch dużych organizacji międzynarodowych. Wnioski wypływające
z przeprowadzonych analiz pozwalają zastanowić się nad stanem współczesnego przywództwa organizacyjnego, które powinno stać się tematem poważnej debaty w środowisku biznesowym, społecznym, edukacyjnym i politycznym.

Interesujące i budzące uzasadnioną nadzieję są opisane przez autora liczne przykłady reprezentantów najmłodszej generacji liderek i liderów wywodzących się z pokolenia milenialsów. Podejmowane przez nich działania przywódcze są często początkiem wielkich wyzwań realizowanych w formie projektów innowacyjnych (technologicznych, społecznych, edukacyjnych).
 

 

Dr Włodzimierz Świątek – psycholog biznesu, trener i coach, wykładowca i ekspert na kierunku Zarządzanie
i Przywództwo na Uniwersytecie SWPS oraz w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Od ponad 25 lat wspiera menedżerów i liderów w rozwijaniu i doskonaleniu umiejętności przywódczych. Autor wielu artykułów z zakresu przywództwa i zarządzania. Posiada bogate i wszechstronne doświadczenie w realizowaniu projektów szkoleniowych
i coachingowych. Prowadzi warsztaty rozwojowe dla utalentowanych osób zainteresowanych rozwijaniem swojego potencjału przywódczego.

Sekretarz Rady Naukowej Międzynarodowego Centrum Badań nad Przywództwem Uniwersytetu SWPS. Wspólnie z prof. Richardem Little kieruje Zespołem Badawczym Przywództwa w modelu Acts of Leadership. Współtwórca projektu rozwojowo-badawczego Leadership LAB, który jest obecnie realizowany na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Twórca
i opiekun naukowy projektu „Młodzi nobliści zmieniają świat”, który powstał podczas Festiwalu Nauki na Uniwersytecie SWPS w 2018 roku.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Łukasz Srokowski
Zmienić myślenie o firmie EBOOK
Zmienić myślenie o firmie EBOOK
Zarządzanie kulturą organizacyjną w Polsce
34,90 
26,18 
Jacek Świeca
Odpowiedzialność zarządu spółki
Odpowiedzialność zarządu spółki
24,90 
18,67 
Wojciech Budzyński
Eksport w przedsiębiorstwie
Eksport w przedsiębiorstwie
Wejście na rynek i realizacja transakcji zagranicznej
39,90 
29,93 
Izabela Koładkiewicz
Rady nadzorcze - dobre praktyki ładu korporacyjnego
Rady nadzorcze - dobre praktyki ładu korporacyjnego
Doświadczenia polskie i zagraniczne
59,90 
44,93 
nakład wyczerpany
Salim Ismail, Michael S. Malone, Yuri van Geest
Organizacje wykładnicze
Organizacje wykładnicze
Dlaczego nowe organizacje są dziesięciokrotnie lepsze, szybsze i tańsze niż tradycyjne (i co zrobić z tą wiedzą)
49,90 
37,42 
chwilowo niedostępny
Włodzimierz Świątek
Przywództwo w działaniu EBOOK
Przywództwo w działaniu EBOOK
Analizy i kierunki rozwoju koncepcji
49,90 
37,42 
Agnieszka Postuła
Współczesna edukacja menedżerska
Współczesna edukacja menedżerska
Badania etnograficzne
54,90 
41,18 
Jan M. Myszewski
Jakość kosztuje
Jakość kosztuje
Studium zarządzania sprawnością procesów organizacji
99,90 
74,92 
Krzysztof Obłój
Praktyka strategii firmy
Praktyka strategii firmy
Jak zarządzać przeszłością, radzić sobie z teraźniejszością i tworzyć przyszłość
44,90 
33,67 
chwilowo niedostępny
Sławomir Świtek
Proces akceptacji koncepcji lean six sigma w organizacji
Proces akceptacji koncepcji lean six sigma w organizacji
74,00 
55,50 
Wojciech W. Gasparski
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Elementy filozofii i praktyki zarządzania
74,90 
56,17 
niedostępny
Włodzimierz Świątek
Przywództwo. Transgresje. Demokracja EBOOK
Przywództwo. Transgresje. Demokracja EBOOK
Studium interdyscyplinarne
74,90 
56,17 

Inne książki Autora: Włodzimierz Świątek

Włodzimierz Świątek
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Studium interdyscyplinarne
74,90 
56,17 
Włodzimierz Świątek
Maski przywództwa
Maski przywództwa
Studium antropologiczno-psychologiczne
74,90 
56,17 
Włodzimierz Świątek
Przywództwo w działaniu
Przywództwo w działaniu
Analizy i kierunki rozwoju koncepcji
54,90 
41,18