Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
29,93  39,90  *
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa

Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
Autor: Susan Fowler
  • Tytuł oryginału: Why Motivating People Doesn’t Work... and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and Engaging
  • Data wydania: 15.02.2019
  • Ilość stron: 212
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 158 x 233 mm
  • Tłumacz: Marcin Kowalczyk
  • ISBN: 978-83-8087-663-7

Opis książki


REWOLUCJA W ZARZĄDZANIU W MOTYWACJĄ!
Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, konsultantka i coach, współautorka jednego z tytułów z serii książek Jednominutowy Menedżer, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Standardowe techniki motywowania innych działają powierzchownie i na krótką metę.


OPTYMALNA MOTYWACJA
W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model
i plan działania
, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia.

Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, co mogą zrobić, aby odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może zaspokoić ich głębsze potrzeby psychologiczneautonomii, relacyjności i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko dzięki takiemu podejściu można osiągnąć głęboką
i trwałą motywację. Program ten sprawdził się w organizacjach na całym świecie – klientami Fowler były takie firmy, jak Microsoft, CVS, NASA, H&R Block, Mattel i wiele, wiele innych.

Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia i prezentuje w praktyce to przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani.


***
 Nie mam cienia wątpliwości, że idee przedstawione w tej książce zmienią sposób, w jaki przewodzisz innym. Zastanów się, czego się nauczyłeś z jej lektury, i postaraj się działać inaczej. (…) Rozumiejąc, jaką perspektywę motywacyjną mają twoi ludzie, będziesz mógł pokazać im właściwy kierunek i wspierać ich w dążeniu do osiągnięcia wysokiej jakości kompetencji i zaangażowania.
 - Ken Blanchard, autor licznych bestsellerów „New York Timesa”, w tym Nowego Jednominutowego Menedżera, jeden z dwudziestu pięciu najlepiej sprzedających się autorów wszech czasów z listy Amazona

 W tej fascynującej książce Susan Fowler dowodzi, dlaczego powinieneś przestać karmić swoich pracowników emocjonalnym śmieciowym jedzeniem w postaci nieskutecznych, krótkoterminowych nagród i w jaki sposób zmienić swój styl przywódczy tak, aby uzyskać optymalną perspektywę motywacyjną.
 - Steve Davis, wiceprezes CenturyLink

 Fowler pokazuje, w jaki sposób pokierować pracownikami, aby na nowo spojrzeli na swoją pracę i dostrzegli w niej potencjalne źródło osobistego spełnienia. Gdy to się stanie, sami przejmą odpowiedzialność za realizację celów firmy, gdyż staną się one także ich celami.
 - Marshall Goldsmith, dziennikarz „New York Timesa” i autor światowego bestsellera What Got You Here Won’t Get You There

 

 

Susan Fowler od ponad trzydziestu lat zajmuje się badaniami nad samoprzywództwem; pracowała jako konsultant i coach w ponad trzydziestu krajach. Jest główną autorką programu Optymalna Motywacja w firmie Ken Blanchard Companies,
a także programu Sytuacyjne Samoprzywództwo (Situational Self Leadership), najlepszego w swojej klasie programu przywództwa i osobistego empowermentu.

Wspólnie z Kenem Blanchardem napisała trzy bestsellery: Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą, Przywództwo wyższego stopnia oraz Empowerment. Jest także współautorką kilku innych książek z zakresu motywacji, osiągania wolności osobistej i przywództwa.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Dawaj innym szczęście EBOOK
Dawaj innym szczęście EBOOK
Ścieżka pasji, zysku i celu
41,18 
OUTLET
Przyciąganie talentów OUTLET
Przyciąganie talentów OUTLET
Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych
24,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
OUTLET
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę OUTLET
Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę OUTLET
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę OUTLET
12,45 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Dziewięć kłamstw o pracy AUDIODOWNLOAD
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy AUDIODOWNLOAD
Dziewięć kłamstw o pracy AUDIODOWNLOAD
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
44,93 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
OUTLET
Jednominutowy Menedżer i przywództwo OUTLET
Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi
Jednominutowy Menedżer i przywództwo OUTLET
Jednominutowy Menedżer i przywództwo OUTLET
12,45 
Mistrzowie skalowania biznesu AUDIODOWNLOAD
Reid Hoffman, June Cohen, Deron Triff
Mistrzowie skalowania biznesu AUDIODOWNLOAD
Mistrzowie skalowania biznesu AUDIODOWNLOAD
Zaskakujące fakty o firmach osiągających największe sukcesy
44,93 
Zmień myślenie, a zmienisz swoje życie
Zmień myślenie, a zmienisz swoje życie
Jak uwolnić swój pełny potencjał i osiągnąć sukces
37,42 
Warren Buffett o biznesie
Richard J. Connors
Warren Buffett o biznesie
Warren Buffett o biznesie
Zasady guru z Omaha
37,42 
OUTLET
Menedżer 80/20 OUTLET
Richard Koch
Menedżer 80/20 OUTLET
Menedżer 80/20 OUTLET
Pracuj mniej, osiągaj więcej
19,95 
Leadershift. Przemiana przywództwa EBOOK
Leadershift. Przemiana przywództwa EBOOK
Czyli 11 kroków, które musi przejść każdy lider
32,18 
Leadership ToolBox
Robert St. Bokacki
Leadership ToolBox
Leadership ToolBox
Narzędzia nowoczesnego menedżera
33,67 
Dostępność: nakład wyczerpany
Biznes po chińsku
Kamil Biernat, Liwei Cai, Sofya Chashchina, Karol Czekałowski, Beata Frenkiel, Luan Jingxian, Maria Kądzielska, Marek Kądzielski, Stanisław Szufrajda
Biznes po chińsku
Biznes po chińsku
szanse, zagrożenia, ryzyka
48,68 

Inne książki Autora: Susan Fowler

OUTLET
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
19,95